Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern?
Sie haben Schwierigkeiten, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen? Ihre Personalabteilung ist aufgrund der hohen Bewerbungsflut überlastet? Die eingehenden Bewerbungen entsprechen nicht Ihren Vorstellungen? new-career.de verschafft Ihnen Zeit und Raum!
new-career.de übernimmt die strukturierte und zielgerichtete Organisation und Durchführung der Personalgewinnung. Durch ein gewachsenes Netzwerk und langjährige Kontakte zu qualifizierten Fach- und Führungskräften entlasten wir Sie bei der aufwändigen Personalsuche und der erdrückenden Flut an Bewerbungsunterlagen. Nach erfolgreicher Suche, beginnt die komplexe Aufgabe der eigentlichen Kandidaten-Auswahl. Hierzu gehört die Beurteilung und Begutachtung der Kandidaten hinsichtlich ihrer Fachkompetenz, Managementfähigkeit sowie Übereinstimmung mit den Wertevorstellungen des suchenden Unternehmens und der Einsatz qualifizierter Eignungsdiagnostik.
Unser Ziel – Ihr Nutzen
Unser Ziel? Den Bewerber für Sie zu finden, der am besten zu Ihnen passt! Sämtliche Bewerbungsprozesse unterliegen den aktuellen Anforderungen des AGG. Lagern Sie zeit- und kostenintensive Aufgabengebiete aus und schaffen Sie sich so Freiraum für die operative und strategische Personalarbeit.
Unsere Leistungen
Wir bieten Ihnen folgende Leistungen an:
- Ident von potenziellen Kandidaten
- Direktansprache
- Mediengestützte Suche
- Suche im eigenen exklusiven Netzwerk
Wie wir arbeiten und was Sie erwarten können:
- Identifikation potentieller Kandidaten
- Ansprache passender Kandidaten
- Durchführung von Telefoninterviews
- Persönliche und strukturierte Bewerbergespräche
- Erstellung vertraulicher Gutachten
- Zielgerichtete Terminkoordination
- Fortlaufende Suche nach passenden Profilen
- Regelmäßiges strukturiertes Feedback
- Absolute Transparenz über den gesamten Prozess
Zusatzleistungen
Bei Kandidaten aus dem vertriebsnahen Umfeld bieten wir Ihnen zusätzlich eine intensive Begleitung des platzierten Kandidaten für die ersten 100 Tage in Ihrem Unternehmen an. Überzeugen Sie sich über unser OnBoarding-Coaching.
Für detaillierte Einzelheiten erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0)241 94 37 96-0 und per Email personal@balzer-partner.de.
Ansonsten erreichen Sie uns auch über diesen Weg ganz bequem und zuverlässig. Wir melden uns daraufhin im Anschluß schnellstmöglich bei Ihnen zurück: