Recruiting

Mitarbeitergewinnung

Eine große Bewerbungsflut bringt Sie an Ihre Belastungsgrenze, die eingehenden Bewerbungen entsprechen nicht den gesuchten Kriterien, Sie sind sich nicht sicher, ob Bewerber das gefragte Potenzial mitbringen? Qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, stellt Unternehmen vor anspruchsvolle Herausforderungen. Wir kümmern uns um Ihr Recruiting, für Mitarbeiter in Festanstellung oder Freiberufler. Unser Ziel: die „besten“ und zugleich die „passendstenen“ Kandidaten für die Aufgabe zu finden.

Wir verschaffen Ihnen Zeit, Raum und die nötige Grundlage eine fundierte Entscheidung zu treffen. Balzer & Partner übernimmt die strukturierte und zielgerichtete Organisation und Durchführung der Mitarbeitergewinnung. Sie profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung, einem breit aufgestellten Netzwerk und hervorragenden Kontakten zu den führenden Online-Stellenbörsen.

Dabei übernehmen wir das komplette Handling, die Positionierung, die Administration, das Controlling und das Reporting Ihrer Stellenanzeigen, ganz gleich für welches Medium Sie sich entscheiden. Um eine optimale Entscheidung treffen zu können, stellen wir Ihnen die generierten Informationen über die Kandidaten unserer Vorauswahl. Optional buchen Sie eine vollständige Kompetenz- und Potenzialanalyse, die wir mit bewährten Partnern durchführen.