Mitarbeitergewinnung „Personalreferent (m/w)“ für einen kirchlichen Träger

Projektbeschreibung

Balzer & Partner wird exklusiv beauftragt einen Personalreferenten (m/w) für einen kirchlichen Träger zu finden. Neben der Unterstützung des Geschäftsführers im täglichen HR-Geschäft besteht perspektivisch die Möglichkeit in die Geschäftsführung aufzusteigen.

Ausgangslage 

  • Der Träger hat zum Zeitpunkt des Gespräches bereits drei Monate nach Kandidaten/innen gesucht, Anzeigen geschaltet und erste Gespräche geführt
  • Auftragserteilung an Balzer & Partner zur aktiven Suche über sämtliche Rekrutierungskanäle 

Ziel

  • Es liegen dem Träger zwar bereits Bewerbungen vor, allerdings konnten bislang keine passenden BewerberInnen gefunden werden
  • Balzer & Partner soll innerhalb von zwei Wochen geeignete BewerberInnen präsentieren und vorstellen
  • Ausgeschriebene Stelle konnte von Balzer & Partner tatsächlich im vorgegeben Zeitraum erfolgreich besetzt werden

Vorgehen und Aufgaben

  • Bedarfsanalyse für das Stellenprofil und die Funktionsbeschreibung
  • Erstellen und Design einer zielgruppenspezifischen Stellenanzeige
  • Platzierung der Stellenanzeige über verschiedene Medien, on- und offline
  • Aktive Ansprache von potenziellen BewerberInnen über soziale Netzwerke
  • Sichtung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen
  • Durchführung von Skype- und Telefongesprächen sowie persönliche Interviews
  • Bewertung der BewerberInnen und Weiterleitung der Unterlagen an Mandanten
  • Rücksprache und Feedback mit Mandanten und BewerberInnen
Weitere Case Studies

Mehr Info?

Sie möchten tiefer ins Thema einsteigen? Gern!
Alles, was wir brauchen, sind ein paar Stichworte zu Ihrem Interessengebiet und die Bereitschaft für ein erstes Gespräch.
Investieren Sie in eine Email an uns, wir revanchieren uns mit Aufklärung und Beratung!

Kontakt aufnehmen